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人力资源副经理 面议
5年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 年底双薪绩效奖金带薪年假
厦门蒙发利电子有限公司 2020-05-20 12:10:22 712人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
岗位职责:
1.建立和完善公司的人力资源管理体系;
2.制定招聘计划及流程,完善人员面试流程及方法;
3.组织制定人员的培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4.根据公司发展,建立和完善员工的绩效考核体系、完善公司的薪酬福利体系;
5.负责人员劳动关系的健全,组织和推动企业文化建设;
6.协助完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1、本科以上学历,性别不限;
2、具有6年以上人力资源工作经验,2年以上同等岗位管理经验,制造业优先;
3、擅长招聘、薪酬福利、员工关系等工作;
4、熟悉国家相关劳动人事政策法规;
5、具有良好的职业道德素养,工作认真负责善于创新,敢于迎接挑战;
6、具有良好的沟通能力和队合作精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在集美人才网上看到的。
工作地点
地址:厦门安州区厦门-同安区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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